兼業・副業等による中小企業の人材確保支援等事業

企業に対する社会ニーズが多様化する中、企業活動の維持・成長に必要な経営資源を全て社内に求める「自前主義」が限界を迎えつつあり、最も重要な経営資源の一つである「人材」についても、従来の人材戦略に固執せず社内外の多様な人材を柔軟に活用していく「オープンイノベーション」の思考が求められています。

本事業では、中小企業等における兼業・副業人材やフリーランス等の外部人材確保を目的とした意識啓発や、マッチング支援等を実施します。

兼業・副業による人材の受け入れニーズに関する調査

平成30年度「地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」において、「兼業・副業による人材の受け入れニーズに関する調査」を実施しましたので、その集計結果を取りまとめました。

関東経済産業局管内に所在する企業8,000社（回収1,170社／回収率14.6％）

アンケート回答企業のうち、9社

日時：平成30年10月31日（水曜日）13:00～16:00
場所：AP東京八重洲通り11階（東京都中央区京橋1丁目10番7号）

日時：平成30年11月14日（水曜日）19:00～21:00
場所：DIAGONAL RUN TOKYO（東京都中央区八重洲2丁目8-7 福岡ビル4F）

日時：平成30年11月27日（火曜日）19:00～21:00
場所：サイボウズ株式会社（東京都中央区日本橋2丁目7-1 日本橋タワー）

日時：平成30年12月13日（木曜日） 18:00～20:00
場所：サンシャインシティ（東京都豊島区東池袋3-1-1）

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地域経済部
社会・人材政策課
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